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招聘信息

品牌互动经理(1名)
岗位职责:
1、负责管理微博团队,引导微博运营专员达到绩效考核要求;
2、微博活动及话题的策划并执行,促进微博活跃度;
3、对微博团队的绩效考核,并对其工作进行辅导;
4、对微博团队工作质量、内容负责,促进微博团队的工作质量在整体上有较大提升;
5、微博团队的培训;
6、日常商务拓展与合作。
任职要求:
1、五年以上工作经验;在互联网行业有工作经验及人脉资源;熟悉社会化媒体;有公关、商务合作、品牌工作经历;
2、熟练使用办公软件;熟悉微博、口碑、社区等渠道的运营;有文案撰写、策划能力;掌握一定的数据分析技巧;
3、细心、认真、负责、思维活跃、敏感度高,积极主动,执行力强,沟通能力强,善于学习。
简历投递请发送邮件至 hr@huanyule.com,邮件标题中标明申请职位的名称  


项目宣传策划(2名)
岗位职责:
1、策划、撰写项目整体营销方案、宣传方案、营销活动方案、宣传总结方案;
2、根据演出项目特点制定宣传计划并监督执行;
3、根据演出项目特点策划和挖掘事件或新闻点,撰写日常新闻稿件、微博稿件。
任职要求:
1、能熟练使用office办公软件,有良好的文字驾驭能力和新闻敏感度,善于准确把握新闻点;
2、热爱文化演出事业,对演出和文化产业有一定的市场分析能力和判断能力,对整个行业的发展格局与趋势有明晰的了解者优先;
3、有良好的沟通和协调能力,责任心强,能承受工作压力;
4、具备良好的宣传策划能力,擅长事件性策划,能独立完成策划方案并有效执行;
5、具备统筹规划的能力,熟悉各类媒体运营流程,具备娱乐新闻公关策划与推广技巧;
6、具备一定的媒体资源;
7、正规大学本科以上学历,新闻、中文、传媒等相关专业者优先。
简历投递请发送邮件至 hr@huanyule.com,邮件标题中标明申请职位的名称  


口碑推广专员(1名)
岗位职责:
1、问答平台、百科、贴吧维护工作。及时、准确、科学自建、回答问题,适当引导访客,词条内容符合科学、准确的要求,并符合公司宣传要求;
2、论坛日常推广工作。发贴(文)符合品牌,增强品牌美誉度和公司知名度等,同时引导流量;
3、网络负面消息监控工作。全面的检索搜索引擎,及时的发现负面信息,对存在的负面信息及时上报并处理;
4、各大论坛的口碑营销管理及监测;
5、协助配合公司的市场各项工作;
6、负责公司口碑营销活动数据整理及统计分析。
任职要求:
1、应届毕业生也可应聘,文笔流畅,创意能力突出,文案清晰有条理,文字和语言组织能力强,熟悉网络社区语言;
2、热爱流行音乐、有较为广泛的知识储备;
3、热爱生活,较强沟通能力,懂得倾听思考,执行力出色 ; 
4、工作经验1年或以上,有sns、微博及口碑营销推广经验为佳;
5、对互联网有较深了解,关心社会时事并善于灵活应用;
6、人品忠正,逻辑表达能力较强;
7、有激情,有思想,善于创新, 吃苦耐劳,有韧性;
8、良好的道德品质及极好的团队合作意识及能力;
9、有高度的责任感及成就感,能够出色及时的完成工作,达到要求。
 简历投递请发送邮件至 hr@huanyule.com,邮件标题中标明申请职位的名称  


产品经理(2名)
岗位职责:
1、负责网站规划以及建设,能够更具市场以及业务部门需求,独立完成产品设计以及执行; 
2、具备敏锐的市场洞察力和行业敏感,能够根据市场或者业务部门需求,制定长期产品规划并执行; 
3、订购流程优化以及升级,满足不断增多的业务模式,不断的提升用户的购买体验; 
4、支付中心建设,能够独立完成支付方式接入、支付系统管理,能够根据业务以及市场需求,制定中长期产品规划,独立完成产品升级改造; 
5、收集各类反馈信息,分析产品运营数据,持续进行产品优化,不断提高用户满意度及转化率。
任职要求:
1、了解产品的生命周期管理,与市场、UI、开发、测试、客服紧密合作,实现产品目标; 
2、收集各类反馈信息,分析产品运营数据,持续进行产品优化,不断提高用户满意度及转化率;
3、创意、激情、活跃;
4、时不时产生各类idea,并习惯性的进行深入思考,使得idea具备可操作性;
5、足够的细心和耐心,乐于服务的性格; 
6、兴趣广泛,易于兴奋并感染他人,良好的社交能力,丰富的人际圈子; 
7、良好的文字表达能力和执行力。
 简历投递请发送邮件至 hr@huanyule.com,邮件标题中标明申请职位的名称  


业务运营助理:(1名)
岗位职责:
1、负责公司业务流程、培训资料的整理、编写; 
2、分公司运营需求的支持,及相关业务培训; 
3、协助客服中心处理售后服务工作; 
4、协助产品经理进行上线前的业务梳理工作;
5、协助产品测试,确保符合业务流程及逻辑;
6、协助各部门完善优化业务流程; 
任职要求:
1、大学专科以上学历; 
2、一年以上互联网产品运营经验,有客户服务者优先,接受应届毕业生; 
3、良好的产品文案功底与文档处理能力; 
4、熟练使用Office办公软件、了解Axure、Visio等工具软件; 
5、责任心强、诚实敬业,有较强的团队合作意识。
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网站测试工程师:(1名)
岗位职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的工作任务;
2、实施网站测试项目,完成对网站的功能测试,性能测试,兼容性测试以及安全测试;
3、跟踪分析测试情况,解决测试过程中遇到的问题;
4、建立维护测试工作的相关文档。
任职要求:
1、两年以上的web测试工作经验;
2、熟悉网站的压力测试,性能测试,熟练使用自动化测试工具如loadrunner;
3、具备测试平台的搭建能力,熟练使用测试工具和编写测试脚本;
4、了解LINUX系统,Java开发语言;
5、熟悉测试流程,测试方法,了解基本的数据库及网络知识;
6、较强的发现问题,分析问题的能力;良好的语言表达能力和文档撰写能力;
7、工作责任心强,细致,耐心,有迎难而上,克服困难的决心,能承担一定的工作压力。
简历投递请发送邮件至 hr@huanyule.com,邮件标题中标明申请职位的名称  


人事经理(1名)
岗位职责:
1、全面负责公司人事方面的事务工作,协助总监做好与其他职能部门、分公司的协调工作;
2、根据公司人力资源规划,实施招聘,保障公司编制内各岗位的人员招聘需求;
3、制定、修订、修改、完善各类人力资源管理制度。建立健全各项工作流程标准;
4、管理员工的升、降、调、离各种人事手续流程的规范、有序;
5、协助总监制定公司人力资源发展规划战略;
6、负责公司人员的定编、定岗、职位分析工作;
7、负责建立各岗位的任职资格,规范公司岗位;
8、行使对公司劳动人事工作指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行公司各项规程、工作指令的义务;
9、负责实施公司培训工作的开展;
10、负责规划建立公司全面绩效考核体系,完善考核指标,为公司人员晋升提供绩效数据支持;
11、协助直接上级完成其他临时性工作。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、五年以上人力资源工作经验,三年以上人事管理经验;熟悉文化传播行业者优先;
3、熟悉 国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策,有较强的沟通协调能力,能够熟练使用办公软件;
4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力。
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招聘培训专员(1名)
岗位职责:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 
2、了解掌握各部门的用人需求; 
3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告; 
4、管理、开发招聘渠道; 
5、维护人才储备库;
6、进行公司各岗位人员定编管理及岗位分析;
7、总公司各部门岗位的职位说明书的更新与汇总;
8、入职培训的组织与实施,总部部门业务培训的组织与管理;
9、公司培训制度的拟定、修改、完善,各类培训流程的制定、修改、完善。
10、其他协作性事项。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、二年以上相关工作经验,熟悉文化传播行业者优先;
3、有人力资源招聘及培训的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
5、有较强的沟通协调能力、理解力强,富有创新精神。
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前台(1名)
岗位职责:
1、前台接待工作:电话转接、快递收发、面试人员、来访人员接待;
2、考勤统计:员工外出登记未打卡、请假单、出差单,台账统计与整理报给人事部;
3、库房管理:领取库房物品领用、借用登记、入库出库管理;
4、会议室管理:登记排期使用、物品准备;
5、行政服务:易耗品的检查与更换、订餐水(公司+现场)、订机票火车票、订酒店;
6、总经办工作;
7、行政通知、行政表格下发;
8、前台办公环境维护。
任职要求:
1、大专以上学历,年龄20-30周岁;
2、有二年行政人事或前台接待工作经验,工作细致认真,擅长处理事务性工作,工作计划性强,有亲和力、工作责任心强;
3、熟练使用办公软件,能够用EXCEL完成常规报表统计工作。
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系统技术专员(1名)
岗位职责:
1、 应用、管理及维护公司票务系统平台;
2、 负责票务系统平台的权限管理;
3、 负责制作相关数据、提交工作统计表;
4、 与其他部门协调沟通,妥善完成技术、应用支持相关工作。
任职要求:
1、 大专以上学历,计算机相关专业
2、 熟练掌握windows操作系统、日常办公软件等;
3、 良好的团队协作精神、踏实、认真、心细、有较强的工作责任感、责任心;
4、 有较强的沟通能力。善于与人交流。具备良好的语言表达能力;
5、 具有良好的安全及保密意识;
6、 具备应用平台运行管理经验者优先。
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项目经理(3名)
岗位职责:
1、在演出(演唱会、戏剧、综合类演出等)、体育(大型赛事、常规赛事、联赛等)等相关领域拥有广泛的人脉资源;
2、负责持续开发并推进所分管类别项目的合作、签约及执行;  
3、负责与主办方关系的协调,维护公司品牌形象,能够为主办方提供优质服务;
4、协调公司内部资源,与公司内部各部门保持良好沟通氛围,严格遵守公司劳动纪律及工作流程,有很强的职业意识;
5、为满足公司用户需求而尽力协调上游主办方资源;
6、根据分管领域的特点,以提高公司用户体验满意度为己任,在营销推广方面提供创新性建议;
7、协助公司领导完成项目部团队的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,文化艺术、市场营销、工商管理类等相关专业;
2、对文化产业的项目运营,参与行业的建设工作具备很强的兴趣和热情;
3、2年以上演出、体育等相关领域拓展及运营工作经验;
4、文化票务行业从业经验者优先;
5、熟练使用POWERPOINT、WORD、EXCEL等办公软件,有优秀的文案或策划方案撰写能力;
6、具有良好的市场拓展能力、营销能力和丰富的项目运作经验;
7、具备电子商务领域内营销推广的经验或基本理念,
8、思路清晰敏捷、工作责任心强,高度的工作热情,良好的团队合作意识,良好的沟通能力。
简历投递请发送邮件至 hr@huanyule.com,邮件标题中标明申请职位的名称  


项目助理(2名)
岗位职责:
1、在项目经理的指导下,完成项目策划、方案撰写等筹备工作; 
2、协助项目经理完成项目的计划和执行;
3、根据项目计划,协助项目经理完成在活动实施前的各项具体准备工作;负责项目执行过程中的多方协调与沟通; 
4、司传达的任务和目标,部门内部安排的其他工作。
任职要求:
1、具备一定组织策划能力,协调能力;
2、良好的口头及书面表达能力,有较强的沟通和执行能力;
3、熟练使用办公软件;
4、工作细心认真,能快速准确完成交予的任务;
5、有强烈的事业责任心,高度的工作热情,团队合作精神,善于沟通和分析。
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